Resistir al cambio… o ¿cambiar la resistencia?

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Empresa sector del mueble de oficina

En esta empresa, del sector del mueble de oficina, los empleados no se implicaban con los objetivos perseguidos y, como no, los objetivos no se cumplían. Como agentes del cambio, implementamos un plan de acción centrado en el equipo humano, utilizando el talento de todos en la resolución de los problemas. ¿Los resultados?
  • Aumento de las ventas: +25%
  • Mejora del delivery time: +60%
  • Problemas identificados y resueltos en el primer año: 362 de 375
  • Incremento la eficacia de las reuniones

    • ¿Cómo lo hicimos? Descubrelo ahora rellenando el formulario.

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Más casos de éxito

Sector Metal

Creación de un plan estratégico

Nuestros resultados:

  • Ebit: +12%
  • Eficacia de la maquinaria (OEE):+21%
  • Reducción de las incidencias en fábrica: +65%
  • Mejora del margen de contribución: +5%

    • ¿Cómo lo hemos hecho?

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    Sector Bebidas

    Reorganización y mejora de las operaciones

    Nuestros resultados:

  • Mejoras de las ventas: 20%.
  • Mejora del BAI (beneficios antes de impuestos): 6%.
  • Mejora de la facturación del 23% en 2 años.
  • Entrada de una SCR en condiciones muy ventajosas.

    • ¿Cómo lo hemos hecho?

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    Sector Metal

    Elaboración de un plan de viabilidad en 3 años

    Nuestros resultados:

  • Mejora del Ebit (ganancias antes de impuestos): +5%
  • Eficacia de la maquinaria (OEE): +18%
  • Productividad por hora: +28%
  • Reducción de costes: -40%


    • ¿Cómo lo hemos hecho?

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    Sector Alimentación

    Producción, calidad y logística interna

    Nuestros resultados:

  • Beneficios reales vs proyectados: +100%
  • Aumento de la capacidad de producción: +10%
  • Aumento de la productividad: +27%
    •  

    ¿Como lo hemos hecho?

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