¿Qué vamos a conseguir en los mandos intermedios?
Los mandos intermedios son la conexión entre la estrategia y la operativa. Son los encargados de velar por todos los frentes de una empresa al mismo tiempo que hacen posible que las cosas sucedan.
Mejora de las competencias de tus mandos intermedios y sus capacidades a través de un programa estructurado de formación de acuerdo con las necesidades específicas de tu empresa.
BENEFICIOS
- Establecer las funciones de los mandos intermedios.
- Estandarización del puesto.
- Mejorar las habilidades.
- Poner en marcha sus objetivos de Planificar – Preparar, Supervisar y Corregir.
- Mejorar las Relaciones humanas.
- Instruir y formar.
- Gestión del tiempo.
- Definir su liderazgo.
- Implantar un sistema de Comunicación.
- Crear valor para tu empresa.
CÓMO LO EJECUTAMOS
- Definiendo las expectativas y competencias del mando intermedio en una gestión avanzada.
- Desarrollo de competencias de gestión y personales.
- Ayudando e impartiendo coaching ejecutivo al mando intermedio como líder.
- Formación en competencias técnicas y de gestión.
- Desarrollando las habilidades de comunicación y feedback.
